Jan
27
2012
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Estamos no Top

Modéstia à parte, esta expressão poderia dizer respeito a um sem número de situações, mas o que aqui nos estamos a referir é à nossa excelente prestação ao nível dos canais iTunes e Youtube com os Podcasts A Cor do Dia.

Criados com o objectivo de serem úteis, relevantes e interessantes, tem-se verificado que são também um sucesso estando constantemente em lugar de destaque. Estamos em 2º lugar na categoria Marketing & Management do iTunes e 6 dos 20 vídeos mais vistos nesta categoria são d’A Cor do Dia.

Brasil, Portugal e Angola são os países com mais acessos, ficando nós com o ego em alta, em especial pelo grande número de subscritores brasileiros, país onde o marketing, a produtividade e a estratégia empresarial tem grandes talentos.

Veja, subscreva e comente em:

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Jan
25
2012
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Isto só vídeo – Apps – Evernote

Mais vídeos no Canal Youtube d’A Cor do dia em www.youtube.com/acordodia

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Jan
23
2012
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TWITTER – DO’s AND DON’Ts

A simples presença nas redes sociais representa um aumento de 67% de leads no mercado B2B. Imagine o quanto uma presença optimizada pode representar. Deixamos aqui algumas dicas do que deve fazer e do que não deve fazer para que possa tirar o máximo partido das redes sociais.

DO’S
#personalize Divulgue a sua imagem através do Twitter. Use o seu logo, personalize o fundo, torne a sua página numa extensão da sua “cara”.

#disciplina É fácil perder a noção do tempo quando se navega na Internet. Defina horários e períodos exactos para consultar o twitter e interagir com os seguidores.

#presença De pouco vale ter uma conta no twitter se apenas a visita… nunca. Estar, só por estar, não é solução.

#interesse Ninguém quer seguir egocêntricos enfadonhos. Viu algo interessante? Tweet! Divertido? Tweet! Tem opiniões? Comentários? Elogios? Tweet! Tweet! Tweet!

#divulgação Integre o endereço do Twitter nos restantes suportes de comunicação. No website, folhetos, vídeos, anúncios. Quanto mais divulgar melhor.

DON’TS
#excesso Usar o Twitter sim, mas não em demasia. Twittar de 5 em 5 segundos só vai encher a timeline dos seus seguidores e a um “unfollow” em menos de nada.

#inactividade Não fique apenas a ver. Tal como nos negócios, a passividade não é bem vista no Twitter. Pergunte, responda, interaja com os seus seguidores.

#linguagemsms N cab n1 tweet, abrvia-s axim (^_^)” Escrever abreviado e errado não é cool ou in, é simplesmente errado, k? Obgd

#spam Não siga todas as pessoas e mais algumas ou faça 500 tweets apenas com o site da sua empresa. Vai parecer desesperado e as pessoas vão perder o interesse.

#despropósito Está a representar a sua empresa, não a si. Seja comedido na partilha de informação e opiniões pessoais. Fale pela sua empresa, não por si.

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Jan
20
2012
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Isto só vídeo – Bom e de Borla 01

Mais vídeos no Canal Youtube d’A Cor do dia em www.youtube.com/acordodia

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Jan
16
2012
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E-marketing Sepri – High profit, low cost

Ter um alcance global nos dias de hoje, já não significa despender de verbas avultadas. Rapidamente, e a baixíssimos custos, podemos fazer chegar a nossa empresa a um cliente na Austrália ou na Anadia. Podemos também, apresentar serviços específicos a cada departamento de uma empresa.

Com uma estratégia Web bem definida, A Cor do Dia desenvolveu um e-marketing para a Sepri. Os serviços da empresa, as novidades, acordos com entidades, etc. são informações preciosas que merecem ser comunicadas.

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Jan
13
2012
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Sofgreen – Ideias com bom gosto

A Sofgreen veio dar cor ao panorama de Vila Nova de Gaia. A recém-inaugurada loja reúne flores, artes decorativas, artigos e serviços de papelaria e os melhores jornais e revistas.

A Sofgreen encara a comunicação como um processo intrínseco ao mundo dos negócios. Desta forma, não houve perdas de tempo nem de oportunidades uma vez que A Cor do Dia esteve presente desde o inicio para o estabelecimento de relações com o mercado através de acções concisas e focadas para a promoção da abertura.

Do conhecimento ao reconhecimento é um passo rápido.

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Jan
09
2012
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TMS Têxteis Implementação Social Media

Socialmente falando

Facebook, Twitter, Youtube, Flickr. A TMS Têxteis está presente nas redes sociais mais importantes. Criar e manter boas relações sempre foi um dos objectivos da TMS Têxteis.

Com o crescente número destas boas relações, a TMS Têxteis instalou-se nas redes sociais para reforçar a proximidade com todos os contactos e apresentar um pouco do seu universo de acção, digno de “comments” muito positivos.

A TMS Têxteis merece um “like” por esta iniciativa.

Siga no twitter: http://twitter.com/tmstexteis

Veja os vídeos: http://www.youtube.com/tmstexteis

Torne-se fã: www.facebook.com

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Jan
06
2012
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Isto só vídeo – Inspiração Website FCSH

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Jan
06
2012
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QREN – candidaturas abertas

A juntar aos concursos previamente lançados no âmbito do Quadro de Referência Estratégica Nacional (QREN), estão já abertas as candidaturas para os novos concursos de 2012, nomeadamente nas áreas da inovação, investigação e desenvolvimento, qualificação, etc.

A Cor do Dia tem efectuado, em regime de parceria, várias candidaturas com sucesso estando as empresas actualmente a beneficiar destes apoios, garantindo a sua sustentabilidade a curto, médio e longo prazo.

A sua empresa pode ser a próxima. Para receber informações mais detalhadas contacte-nos através do email work@acdd.pt. Estamos disponíveis para ajudar.

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Jan
06
2012
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Das palavras aos actos

Com a adaptação das geniais palavras de Steve Jobs, Barack Obama e CK Prahalad, apresento-lhe o texto que nos irá motivar e inspirar ao longo de 2012.

O nosso tempo é limitado. Não o desperdicemos. Não sejamos presos pelos dogmas. Não deixemos o ruído dos outros afogar a nossa própria voz. Tenhamos a coragem de seguir o coração e a intuição.

Às vezes a vida bate-nos na cabeça com um tijolo. Não perca a fé! Temos de encontrar o que amamos. E isso é tão verdadeiro para o trabalho como é para a vida. O trabalho vai preencher uma grande parte da nossa vida e a única maneira de ser verdadeiramente profissional é fazer o que acreditamos ser um grande trabalho. E a única maneira de fazer um grande trabalho é gostar do que se faz. Se ainda não estamos lá, continuemos a procurar. E, como qualquer relacionamento, o trabalho fica melhor e melhor com a prática.

A mudança não virá se nós esperarmos por alguma outra pessoa ou se esperarmos por algum outro momento. Nós somos aqueles por quem estamos à espera. Nós somos a mudança que buscamos. A mudança é provocada porque as pessoas comuns fazem coisas extraordinárias e sonham com o futuro.
Não acredite na capacidade dos outros de trazer a mudança, acredite na sua.

Os nossos desafios podem ser novos. Os instrumentos com os quais os enfrentamos também são novos. Mas, os valores dos quais depende o nosso sucesso – honestidade, coragem, trabalho, curiosidade – essas coisas são antigas. Essas coisas são verdadeiras. Elas têm sido a força silenciosa do progresso ao longo da nossa história. Só seremos empreendedores se as nossas aspirações e ambições forem maiores que as nossas possibilidades. A nossa capacidade de melhorar e aprender coisas novas será a maior das vantagens competitivas.

Continuemos ávidos e genuínos

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